從人事代理的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內容人事代理室和實際操作角度劃分,可分為三類:一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容;二是以人才中介為基礎的服務代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;三是以企事業(yè)單位為基礎的公共人事事務代理,或社會化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。
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職業(yè)介紹是個人擇業(yè)和單位擇員的中間紐帶,人事代理所地址,它要為雙方的選擇服務,人事代理所,使二者能夠順利結合。這就要求職業(yè)介紹工作從客觀實際出發(fā),人事代理所哪里有,了解和掌握雙方的真實材料,人事代理所電話,實事求是地向雙方傳遞對方的信息,從而保證個人擇業(yè)的準確性和使用人單位滿意。
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委托人事代理機構進行員工《勞動合同》解除、終止或續(xù)簽等合同管理的,人事代理機構將負責提供與此相關的法律咨詢,并代為進行相關程序辦理。8、人事代理機構負責管理客戶企業(yè)雇用員工的信息,建立雇傭員工個人信息檔案并作即時的更新。
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