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廈門員源人力資源服務有限公司
主營：臨時工,小時工,業(yè)務外包,人才中介,人力中介
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廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務派遣，業(yè)務外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，短期項目承包。
因此，我們國內(nèi)很多的“靈活用工”的平臺，以及部分在做“靈活用工”服務的人力資源公司，工廠小時工，有相當一部分可能是采用了以上幾個概念之一。近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)、高科技的快速發(fā)展，短期小時工，新業(yè)態(tài)下形成的各種“平臺型用工”，正作為新的“靈活用工”業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展。
廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，小時工，勞務派遣，業(yè)務外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生產(chǎn)線承包，電子廠小時工，短期項目承包。
采用外包服務，企業(yè)大幅度降低招聘成本，廈門小時工，選擇外包自由職業(yè)者后，企業(yè)不需要制定招聘方案和計劃，也不需要貼招聘廣告，只要將雇傭條件通知人事勞務公司，完成就可以，雇傭者不需要支付現(xiàn)場租金、人事費、廣告費等。
勞務派遣、人力資源外包與勞務外包的異同法律關系比較（一）勞務派遣勞務派遣，是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作。這里存在三個法律關系：1.勞務派遣公司與員工之間是雇傭關系；2.用工單位與員工之間是用工關系；3.勞務派遣公司與用工單位之間是合同關系。（二）人力資源外包1.人力資源外包所用人員與人力資源公司是代理關系；2.人力資源外包人員與實際用工單位既存在雇傭關系又存在實際用工關系。
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第9年
